<MBTI> ENFJ 유형

ENFJ 유형은 조화로운 인간관계를 중요시하며, 표현어휘가 풍성하고 따뜻하다. 사람의 정서, 욕구, 동기에 관심이 많으며, 상호작용을 통해 내면의 성장을 추구한다. 사람들과 함께 공동의 목표를 달성했을 때 기쁨을 느낀다.

 

 

1. ENFJ 유형의 선호 지표

 

 

2. ENFJ 유형의 특성

ENFJ 유형을 설명하는 단어

이상적인, 활력이 넘치는, 언어 표현이 풍성한, 열정적인, 조직하는, 타인에게 관심을 가지는, 조화로운

 

ENFJ 유형은 사람을 좋아하고 친절하며 사람 사이의 조화를 그 무엇보다 중요하게 생각합니다. 활달하고 열정적이며 표현이 풍부하여 다른 사람과의 의사소통을 선호합니다.

 

욕구를 잘 파악하여 사람 간의 욕구를 조종하는 중재자 역할을 하는 경우가 많습니다. 다른 사람들과 협동하면서 가치가 동일한 목표를 성취했을 때 보람과 기쁨을 느낍니다.

 

사람에게 잠재되어 있는 동기를 잘 이끌어 내고 그것을 성장토록 하는데 관심이 많습니다. 공동의 선을 위해서라면 기꺼이 상대의 의견을 따르기도 합니다.

 

목표에 따른 계획을 세우고, 그에 따라 적재적소에 사람을 배치합니다.

 

ENFJ 유형은 인간관계를 매우 중요하게 생각하며, 항상 이상적인 관계를 유지하려 애씁니다. 이점이 가끔 자신과 타인에게 부담으로 와닿을 수 있습니다.

 

감수성이 풍부해 타인의 감정을 잘 읽고 쉽게 공감하는 편입니다. 마음이 따뜻하고 동정심이 많습니다.

 

가까운 사람의 문제에 매우 깊이 관여하는 편인데, 종종 가깝지 않은 사람의 문제까지도 과도하게 관심을 가지고 마음을 쓰는 경우도 있습니다. 자신이 존경하는 인물이나 종교, 이념을 과도하게 이상화하기도 합니다.

 

 

3. ENFJ 유형의 학습 및 직업

ENFJ 유형이 가장 효과적으로 학습하고 집중할 수 있는 영역은 인간과 공동체에 대한 이해를 다루는 분야입니다.

 

이들은 인문과목을 선호하는 경향이 있는데, 인간 자체에 대해 좀 더 탐색해 볼 수 있기 때문입니다. 자신과 타인 간의 활발한 상호작용을 통해 최상의 학습효과를 가져옵니다.

 

개인적인 관심과 피드백을 주는 교사를 좋아하고, 자신을 인정해주고 온화하게 대해주는 교사나 친구에게 최선을 다하려고 합니다.

 

이들은 본능적으로 인간관계의 조화를 추구하기 때문에, 학습과정에서 갈등이 발생하면 학습효과가 떨어집니다. 때로는 비평을 사적인 지적으로 받아들여, 쉽게 상처를 받기도 합니다.

 

ENFJ 유형은 자신의 이상을 실현할 수 있고, 타인과 조화로운 관계를 유지할 수 있는 직업을 선호할 가능성이 있습니다.

 

ENFJ 유형은 모든 직업에 잘 적응할 수 있지만 좀 더 흥미를 느낄 수 있는 직업을 몇 가지 고르면, 교사, 종교인, 정치인, 사회 운동가, 상담사, 극작가, 언론인 등입니다.

 

 

4. 조직에서의 ENFJ 유형

ENFJ 유형은 조직에서 다음과 같은 모습을 보입니다.

 

• 조직이 나아가야 할 뚜렷한 가치와 이상을 표현한다.
• 사람을 조직하고 도와주는 것을 선호한다.
• 조화와 협력을 중요하게 생각한다.
• 가치와 행동이 일치하는 것을 중요하게 생각하고 도전과 변화를 추구한다.
• 소통이 잘 되는 사교적인 분위기를 선호한다.
• 체계적이고 질서 있는 분위기를 좋아한다.
• 화합을 통해 공동의 목표를 이뤄내는 것을 중요하게 생각한다.
• 서로에게 도움을 주는 분위기를 선호한다.
• 동료를 인정하고 칭찬하는 표현을 잘한다.
• 조직의 가치를 이상화해서 과도하게 충성하는 경우가 있다.
• 조직에게 닥친 어려움을 정서적으로 지나치게 이입하기도 한다.
• 일에 대한 지적을 개인적인 비판이나 공격으로 받아들이는 경우가 있다.

 

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5. 가정에서의 ENFJ 유형

ENFJ 유형은 가정 구성원이 서로 간에 의미 있는 존재가 될 수 있도록 최선을 다합니다.

 

가족을 물질적으로 부양하는 것뿐만 아니라, 많은 시간과 추억을 함께 공유하며 정서적인 유대관계가 유지되는 것을 중요하게 생각합니다.

 

자신의 역할에 최선을 다하기 때문에, 가정이 조화롭게 돌아가지 않으면 자신에게 책임을 묻는 경향도 있습니다.

 

ENFJ 유형은 배우자뿐만 아니라, 특히 자녀와 많은 대화를 통해 각자의 관심사를 공유하고 이해하려고 애씁니다.

 

자녀와 개방적으로 소통하고 친밀감과 정서적인 지지를 제공하는 것이 부모의 기본적인 역할이라 생각합니다.

 

이들은 자녀의 친구, 친구의 가족, 학교 등 자녀의 인간관계에 많은 관심을 가집니다.

 

 

6. ENFJ 유형이 개발할 점

각 유형의 사람들은 자신의 선호 경향만을 지나치게 사용하여 의도치 않게 오해를 사고 그로 인해 손해를 보는 경우가 종종 있습니다.

 

ENFJ 유형은 과도한 책임감이 발동할 때, 다른 사람이 생각하는 만큼 실제로 그렇게 중요하지 않은 일에 몰입하는 경우가 있습니다.

 

또한 자신이 추구하는 이상과 현실에 괴리가 생길 때 또는 자신이 가지고 있는 소명이나 가치가 위협받을 때, 특히 괴로워합니다.

 

따라서 자신의 개인적인 가치관에만 의존해서 구체적인 사실이나 현실을 과소평가하는 건 아닌지 자주 살펴볼 필요가 있습니다.

 

ENFJ 유형은 종종 인간관계에만 치중한 나머지, 자신이 해야 할 일을 소홀히 하는 경우도 있습니다. 갈등을 직면하지 못하고 논쟁이 될 만한 사안은 회피하는 태도를 보이기도 합니다.

 

타인의 비판을 지나치게 사적인 지적으로 받아들여, 감정적으로 행동하는 경우도 있습니다. 갈등이 건설적으로 표현되고 해결될 때, 사람 간의 관계가 좀 더 조화롭게 개선될 수 있다는 점을 이해할 필요가 있습니다.

 

 

7. ENFJ 유형을 대할 때

ENFJ 유형은 인간관계가 중요한 사람입니다. 인간미 없이 무미건조하게 이들을 대한다면, 이들은 매우 당황해하고 힘들어할 수 있습니다.

 

이들은 합리적인 지적이나 비판도 정서적으로 민감하게 받아들이는 편입니다. 이들을 지적해야 하는 경우가 생긴다면, 개별적인 상황을 경청한 뒤 동의하는 부분부터 언급하고 우회적인 표현을 쓰는 것이 좋습니다.

 

비판을 확대 해석하지 않도록 미리 알려준다면, 더욱 효과적입니다.

 

ENFJ 유형은 마음에 상처를 받거나 큰 갈등이 생길 것 같으면 관계를 끊어버리거나 아예 회피하는 방법을 선택하기도 합니다.

 

따라서 ENFJ 유형과 잘 지내려면 되도록 논쟁을 피하고 협조적인 태도를 보이는 것이 좋습니다.

 

이들의 말과 행동이 감정적이고 논리에서 벗어나더라도, 바로 대응하기보다는 어떤 감정인지를 먼저 헤아려주는 것이 좋습니다.

 

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